A través del curso de Desarrollo de Capacidades, brindamos nuevos conocimientos sobre el rol de las organizaciones en la creación de un entorno proactivo e inclusivo. Buscamos involucrar al personal mediante retos que fomenten la autorreflexión, el cambio de actitud y el desarrollo de competencias de inclusión. Nuestro curso de Desarrollo de Capacidades permite a directores y gerentes de Recursos Humanos utilizarlo para la formación y el desarrollo de equipos presenciales.
Utilizamos contenido multimedia basado en contar historias y dar ejemplos para construir una mayor empatía y comprensión de la discriminación basada en prejuicios, las barreras y los facilitadores de la inclusión en el sitio. Su personal se beneficiará de recursos de conocimiento y guías de buenas prácticas que les ayudarán a implementar prácticas mejoradas con el apoyo de toda la organización.
Nuestro curso de capacitación refleja nuestro compromiso con enfoques digitales de alta calidad centrados en el alumno, utilizando entornos de aprendizaje de vanguardia y facilitando la interacción entre compañeros. Enriqueceremos los materiales de aprendizaje con un espacio de trabajo para chatear, colaborar, brindar mentoría e interacciones multilingües con compañeros.
El curso está diseñado para personal de educación de adultos, directores, personal de gestión, personal administrativo y personal de comunicación. Proporciona nuevos conocimientos sobre cómo cada uno puede contribuir a la creación de una organización proactivamente inclusiva.
Ya sea que esté enseñando un curso, sea un administrador de una institución educativa o esté desarrollando sus habilidades, los recursos lo ayudarán a:
Adquiera herramientas para crear entornos educativos inclusivos. Aprenda a definir objetivos centrados en la equidad, la accesibilidad y la concienciación sobre los prejuicios.
Adquiera las habilidades para abordar las diferencias culturales y comunicarse eficazmente entre grupos diversos. Explore cómo la comunicación intercultural fomenta la inclusión en la educación de adultos.
Comprenda cómo diseñar la educación digital para eliminar barreras y fomentar la inclusión, en particular para estudiantes adultos de entornos migrantes, refugiados y de diversos orígenes socioeconómicos. Examine los conceptos de Diseño Universal (DU), Diseño Universal para el Aprendizaje (DUA), Tecnología de Asistencia (TA) y Estándares de Accesibilidad Web (WCAG).
Fomente la diversidad y la competencia cultural, abordando al mismo tiempo los desafíos únicos que enfrentan los estudiantes diversos. Explore el diseño curricular inclusivo, las estrategias de evaluación equitativas y las técnicas de aprendizaje colaborativo para adaptar sus prácticas y satisfacer las diversas necesidades de los estudiantes.
Analice el papel que desempeñan los servicios de apoyo en la creación de entornos inclusivos y accesibles de aprendizaje para adultos. Le brindamos las herramientas para conectar a los estudiantes con los servicios pertinentes y actuar como un primer punto de contacto receptivo.
Utilice la divulgación para encontrar y conectar eficazmente con estudiantes adultos. Responda a las necesidades reales y cree oportunidades de acceso para los estudiantes.
Aprox. 6 a 8 horas para completar los seis módulos
Comienza en cualquier momento y complétalo a tu propio ritmo.
Diseñado tanto para el aprendizaje individual como para el entrenamiento en equipo.
Diapositivas interactivas, estudios de casos del mundo real, recursos descargables y herramientas de reflexión.
Soporte multilingüe disponible
No es necesario iniciar sesión, ¡comienza ahora!
Directores, gerentes y líderes institucionales
Educadores adultos y comunitarios
Personal de recursos humanos y de apoyo en entornos educativos
Coordinadores de programas y trabajadores de extensión
Cualquier persona que apoye a estudiantes adultos de orígenes diversos o desfavorecidos.
